Izračun prosječnog broja zaposlenika

Prosječan broj zaposlenika je pokazatelj koji se lako može utvrditi na temelju trajnog zapisa o broju zaposlenika na popisu (prema podacima vrijeme pohađanja evidencije).

Izračun prosječnog broja uključuje računovodstvo zaposlenika koji rade na temelju sklopljenih ugovora o radu i obavljaju različite poslove vrste rada (privremeni, trajni ili sezonski), ali ne manje od jednog dana. To također uključuje vlasnike poduzeća koji rade na njemu i primaju plaće ovdje.

Osim što zapravo radi, ovaj pokazatelj također uzima u obzir osobe koje trenutno ne postoje zbog određenih razloga na radnom mjestu. Mogu biti zaposlenici koji:

- odsutni zbog bolesti s obaveznom potvrdom u obliku liste za nesposobnost za rad;

- su na službenim poslovnim putovanjima;

- obavljati posao kod kuće (poduzeće mora imati odgovarajući ugovor o radu);

- su u studijski dopust, na kojoj se plaća sprema (u cijelosti ili djelomično);

- su u oba godišnja i dodatni odmor;

- imati slobodan dan, stvoren za out-of-hours izlaz;

- na odmoru, uz dopuštenje vodstva, bez štednje plaća, na primjer, iz obiteljskih razloga (možda iz drugih valjanih razloga).

Izračun prosječnog broja ne uzima u obzir:

- one žene koje su na odmoru u vezi s trudnoćom i porođajem;

- zaposlenici koji su na razne dodatne blagdane (primjerice, skrb o djeci);

- zaposlenici koji su na dopustu, dizajnirani kao dodatni, bez spašavanja plaća.

Prosječan broj - izračun je kako slijedi: je ukupni iznos veličina popisa zaposlenika u roku od mjesec dana za svaki dan bez uzimanja u obzir blagdana i slobodnih dana, primljeni broj treba podijeliti na kalendarske dane istoga mjeseca. Broj zaposlenih raditi vikendom, prihvaća se u istom iznosu kao i prethodnog radnog dana.

Najočitiji način prikazivanja izračuna prosječnog broja zaposlenika na određenim primjerima.

Dakle, trebate izračunati prosječan broj ljudi koji rade u poduzeću u travnju 2012. godine. Ukupan broj zaposlenika, manje onih koji nisu uključeni u ovaj pokazatelj, iznosi 3300 osoba. Prosječan broj navedenog mjeseca bit će (3300: 30 = 110 osoba). Rezultat mora uvijek biti zaokružen do cijelih brojeva, budući da je mjerna jedinica ljudi.

U slučaju da razdoblje prelazi mjesec dana, izračun prosječnog broja određuje se kako slijedi. Prvo, ovaj pokazatelj označen je za svaki mjesec zasebno. Drugo, svi rezultati su sažeti i podijeljeni brojem mjeseci u istom razdoblju.

Na primjer, razdoblje obračuna je godina. Iznos mjesečnog prosjeka vrši se za sve mjesece u godini, a primljena svota podijeljena je na dvanaest.

U slučaju kada je djelatnost poduzeća sezonska i ispunjava nepotpunu godinu, tada se primljeni prosječni broj treba podijeliti s brojem radnih mjeseci.

Postoje neke osobine računovodstvenih radnika zaposlenih rad s nepunim radnim vremenom. U izvješću kartica izlazi takvi zaposlenici, iskazuje se kao kompletna jedinica u svaki kalendarski dan (vikendom uključen). Takvi radnici treba uzeti u obzir u proporcionalnih dionica prema vremenu rada, a to su: da je vrijeme da se podijeli s duljinom radnog dana, i rezultat pomnoži s brojem dana u mjesecu radila od strane člana osoblja, podijeljen zbrojem radnih dana u mjesecu.