Kako vratiti radnu knjigu

Sama činjenica postojanja radne knjige percipiraju moderni stanovnici Rusije kao nasljeđe prošlosti. Ipak, ovaj dokument ne žuri da ide u prošlost. Mnogi prihvaćaju europsku tradiciju prikupljanja preporuka iz prethodnih radnih mjesta. S jedne strane, to je stvarno - poslodavac treba znati kako je osoba radila prije, a ne na toj poziciji i gdje je upisan. S druge strane, radni zapis je dokument koji službeno potvrđuje Vaše radno iskustvo. Svi ćemo imati posao (govoriti o službenom zapošljavanju), au starosti - kampanju za registracija mirovine.

Nitko od nas ne može biti imun na gubitak osobnih dokumenata. Postoji mnogo razloga za to, nije potrebno popisati ih sve. Ali moramo se sjetiti da je nemoguće vratiti radnu knjigu u izvornom obliku. Zakon pruža samo mogućnost izdavanja duplikata. Ta se značajka mora poznavati barem kasnije, kako ne bi bila pod utjecajem prevaranti koji obećavaju kopiju izgubljenog dokumenta. Zapamtite da u našoj zemlji postoji odgovornost za upotrebu krivotvorenih dokumenata, sve do kriminalca.

Kako vratiti radnu knjigu u zamjenu za oštećenu

Taj je problem riješen najjednostavnije. Ako je vaš radni rekord izgubio svoj izvorni izgled (spaljen, pao u vodu, poderan), a zapisi u njemu postali nečitljivi, trebali biste se prijaviti za duplikat. Prema trenutnoj rezoluciji Vlade Ruske Federacije, organizacija jednostavno nema pravo odbiti izdati duplikat. Stoga nemojte se baviti potpunim gubitkom informacija unesenih u vašem dokumentu. Uostalom, sve priznate netočnosti u ispunjavanju knjige, na prvom mjestu, utjecat će na vaše interese.

Obnova radne knjige kada je izgubljen

Nakon saznanja o gubitku radne knjižne kartice odmah se obratite posljednjem poslodavcu. Nakon 15 dana, nakon što podnesete zahtjev za obnovu, dobit ćete duplikat u zamjenu za izgubljenu dokumentaciju. Važna točka. Prije nego što vratite radnu knjigu, trebali biste voditi brigu o prikupljanju informacija o svojim radnim aktivnostima. Potrebne narudžbe za zapošljavanje i otkaz, ugovore o radu, informacije o poticajima i nagradama. Općenito, sve što možete sakupiti. Zatim u duplikatu, pored podataka o svom zadnjem poslu i zapisu opće radno iskustvo, dostavljene informacije bit će uključene. Ako se takve informacije ne mogu prikupljati, duplikat neće prikazivati ​​razdoblja rada u različitim organizacijama i pozicije koje se tamo nalaze, osim posljednjeg. Vrijednost ukupne duljine usluge izražava se u jednostavnoj numeričkoj vrijednosti radnih dana, mjeseci i godina.

Kako vratiti radnu knjigu ako ga poslodavac izgubi

Radnu knjigu morate čuvati u odjelu osoblja organizacije u kojoj radite, do dana otkazivanja. Nažalost, postoje slučajevi kada ga poslodavac izgubi. Greška može biti banalna nemara ili hitna situacija. U ovom slučaju, knjiga se vraća na temelju zakona sastavljenog od posebno sazvanog povjerenstva. Ona mora nužno uključivati ​​predstavnike tijela lokalne samouprave, kolektivni rad i sindikalistima.

Dakle, gubitak radnog lista nije samo nesretni slučaj. Problemi u obnovi mogu potrajati puno truda. Savjet jedan: zadržati informacije o radno iskustvo pažljivo. Zapravo, unatoč ponovljenim izjavama o ukidanje radnih knjiga, za danas su službeni dokumenti i imaju pravnu snagu.