Tko ima najduži godišnji odmor za Zakon o radu?
Tko ima najduži godišnji odmor? Pogledajmo to detaljnije. Prema Zakonu o radu Ruske Federacije, svi građani koji rade na temelju ugovora o radu, kao i radnici s nepunim radnim vremenom, imaju pravo napustiti. Takav odmor, u pravilu, traje 28 dana. Međutim, zakonodavstvo predviđa različite oblike dodatnog dopusta, koje mogu koristiti samo određene kategorije radnika.
sadržaj
Prema anketi, u Rusiji maksimalni odmor dostupan je onima građana koji rade u opasnim industrijama, obrazovanju, medicini, kao i administrativnom osoblju različitih tvrtki.
Tko ima najduži godišnji odmor?
Budući da nisu svi građani koji rade u istim radnim uvjetima, Zakon o radu predviđa različite datume praznika za različite radnike, a za neke kategorije - koje ispunjavaju uvjete za dodatne dane godišnjeg odmora. Odmor u pravilu traje 4 tjedna. Do tog vremena dodaju se još 14 dana za one ljude koji rade na regijama Dalekog sjevera, kao i na drugim područjima koja su im izjednačena. Zbog činjenice da su na tim područjima klimatski uvjeti vrlo nepovoljni, ljudi trebaju više vremena za vraćanje zdravlja i odmora, kao i - udaljavanje tih područja od južnih odmarališta zahtijeva dodatno vrijeme za kretanje ljudi.
Odmor za one koji rade prekovremeno
Prema odlasku iz Kodeksa rada, odnosno njegovo trajanje za sve različite.
Ljudi koji rade u režimu nepravilnog rasporeda imaju svako pravo očekivati dodatni dopust. Za ovu kategoriju građana su i oni koji rade u uvjetima visokog mentalnog ili tjelesnog napora, te radnika u štetnim i opasnim industrijama.
Što se tiče ljudi koji rade u javnim službama, trajanje njihovog odmora izravno ovisi o čimbenicima kao što su dužina službe, rang, akademski naziv, položaj.
Radnici u obrazovnom području, medicinsko osoblje, kao i oni koji su sudjelovali u općinske službe, imaju dodatni odmor u skladu s uvjetima rada, ugovora o radu, kao i na faktor kako njihov rad aktivnosti na put premašuje potrebne standarde.
Neki radnici u društvenoj sferi države također imaju više odmora od običnih građana, primjerice, u slučajevima kada je takav zaposlenik velik dijete ili ima titulu "Veteran rada".
Tko ima najduži godišnji odmor, zanimljiv mnogima.
Kreativni blagdani
Zaposlenici znanstvenih ustanova, kao i neki vojnici, imaju pravo na takozvani "kreativni" dopust. Radniku se osigurava u slučaju kada obavlja poslove liječnika, magistarskog rada ili ljudi koji rade u vojnoj sferi ako obavljaju slične poslove. Krajni praznici nisu plaćeni.
Industrije gdje je najduži praznik
Zakon o radu pruža specifičan popis radnih sektora, gdje zaposlenici provode dulje od drugih, a također regulira koliko su dana glavni dopust, dodatni. To se također može propisati u lokalnim propisima svake tvrtke ili u kolektivnom ugovoru.
Industrije s produženim blagdanom:
- raditi u rudnicima;
- metalurgija;
- naftna industrija;
- zoološka, veterinarska sfera djelovanja;
- lijek;
- obrazovanje (vrtići, učitelji, sveučilišni nastavnici);
- pravosudna sfera;
- policija.
Odredba o godišnjem odmoru prema Zakonu o radu. Maksimalni odmor
Prema Zakonu o radu, dopust, osnovno je 28 dana, a dobiva se nakon šest mjeseci rada na jednom poslu.
Prema zakonu, najduži dopust se daje vojsci i gotovo je 60 dana. Glavno razdoblje odmora za njih izračunava se ovisno o nekoliko kriterija.
Maksimalni odmor
Tako je vojni službenik čija je dužnost kraći od 10 godina ima pravo na 30 dana odmora, više od 10 godina - 35, više od 15-40 dana i 20 ili više godina radnog staža - 45 dana. Službenici koji rade na Dalekom Selu, ostati 60 dana, što ne uključuje dodatne dane za putovanje do mjesta odmora.
Koliko je maksimalno trajanje dopusta? Ljudi koji rade u uvjetima štetne proizvodnje, ostati 60 dana. 54 dana odmora građana koji rade na sjevernim teritorijima, kao i nastavnici, nastavnici i nastavnici.
Liječnici se odmaraju oko 30-35 dana, što ovisi o medicinskoj specijalizaciji svakog pojedinog zaposlenika.
Policijski službenici imaju pravo napustiti 45 dana, plus imaju i dodatne dopuste za dugu uslugu.
nalazi
Dakle, shvatili smo tko ima najduži godišnji odmor.
On ima vojno osoblje, policijske službenike i radnike u industriji ekstrakcijskih i sirovina. Međutim, najdulje se može s pravom smatrati rodiljnim dopustom za žene koje se brinu za dijete i to je od 6 mjeseci do 3 godine.
- Kako se odmor razmatra u 2012. godini?
- Kako napisati prijavu za odmor u skladu sa zakonom?
- Pravo na odmor
- Ostavljanje zaposlenika je njegovo zakonsko pravo
- Dodatni dopust za nepravilne radne dane. Čl. 119 LC RF
- Plaćeni godišnji odmor
- Povlačenje
- Dani odmora pada na blagdane: prenose li se?
- Ostavite zaposlenike s nepunim radnim vremenom: značajke, zahtjevi i preporuke
- Dodatni dopust za osobe s invaliditetom. Federalni zakon br. 181-FZ od 24. 11. 1995. "o…
- Maksimalno razdoblje odmora na vlastiti trošak. Koliko je maksimalno trajanje odmora bez plaće
- Ostavite plaćanje ovisno o svojoj vrsti: neki aspekti
- Kome, kada i kako je odobreno dopuštenje
- Vrste blagdana u skladu s radnim zakonodavstvom Ruske Federacije
- Redoslijed izdavanja blagdana
- Čl. 284 TC RF s komentarima
- Kako pravilno izračunati razdoblje odmora
- Odmor 2011: Osjetite razliku
- Kako se izračunava novčana naknada za neiskorišteni odmor
- Sljedeći odmor: novo u zakonodavstvu
- Trajanje odmora ovisno o vrsti i uvjetima rada