Specijalnost `management` - osnove i tajne

Do danas, tržište rada predstavlja veliki broj slobodnih radnih mjesta za početnike i iskusne menadžere. Koja je specijalnost menadžmenta, kao što je akademska disciplina? U biti, menadžer je osoba koja savršeno zna vještine upravljanja osobljem.

Gotovo sve visokoškolske ustanove nude kandidatima za odabir "managementa" specijaliteta, a prijedlog je u velikoj potražnji. U idealnom slučaju, umjesto voditelja tvrtke, mora postojati odgovorna, svrhovita osoba koja može voditi mase i može stvoriti u timu "osjećaj lakta". dostupnost vještine vodstva je neophodan i nužan uvjet za uspjeh u ovom području.

Oni koji su zabrinuti zbog broja stručnjaka iz oblasti menadžmenta koji se izdaju jednom godišnje mogu reći da ne postoje samo brojna slobodna radna mjesta za uspješan rad, već puno. Svatko može odabrati nešto za svoju naklonost, jer osim toga upravljanje aktivnostima, osoba koja je stekla obrazovanje u menadžmentu također može sudjelovati u marketingu, ekonomskim i čak znanstveno-istraživačka djelatnost. Specijalizirano "menadžment" otvara široka vrata mladim profesionalcima i pruža mogućnost da postane kreator vlastite sudbine. Za one koji se nisu odlučili na svoj način života, ili za one koji se žele probati u novom svojstvu, predlažemo da ispitate glavne vrste rada, ili kako ih zovu - poseban funkcija upravljanja. Obično su:

• Sposobnost predviđanja i planiranja.
• Koordinacija osoblja, podizanje morala tima, kao i reguliranje rada od početka do kraja.
• Budna kontrola napretka rada i analiza radne sposobnosti tima.

To su tri glavne funkcije koje dobar stručnjak mora obavljati. Neki izvori izdvajaju više, u nekima, manje, ali bit toga se ne mijenja. To su ove osobine koje bi neka osoba trebala posjedovati da se s pravom naziva kvalificiranim upraviteljem, ponosno govoreći: "Uzalud nisam dobio potrebnu i zanimljivu specijalnost upravljanja."

Dakle, natrag na pitanje obrazovanja. Većina sveučilišta nudi nekoliko industrija za buduće zapošljavanje novog menadžera. Neki od njih zvuče vrlo nejasno, kao npr. "Strateško upravljanje", a neki - apsolutno određeni. MESI, to jest Moskovsko državno sveučilište Sveučilište za ekonomiju, statistiku i informatiku nudi kandidatima specijalnost "menadžerskog konzaltinga", što znači da diplomant će imati skup sposobnosti i vještina za rješavanje važnih problema u upravljanju i organizaciji osoblja. U stvari, to daje priliku za rad u konzultantskoj tvrtki, a aktivnosti će biti ograničene na savjetovanje s drugim ljudima (direktorima i menadžerima) u pitanjima upravljanja kadrovima.

Polazeći od svega navedenog, "management" specijaliteta konstantan je intelektualni rad i poznat je, iznad svega, ostalih vrsta rada.