Nedovoljna zaposlenost ili besplatan raspored?

Često u oglasima za posao, možete pronaći izraz "dio-vrijeme". Što je to, koja je bit part-time ili tjedan dana? Pogledajmo to u redu.

Prema materijalima slobodne enciklopedije, nepotpuna se smatra takav posao, u kojem osoba radi manje od vremena koje je postavio poslodavac (obično manje od 30 sati tjedno). Na primjer, u petodnevnom tjednu svatko radi 8 sati dnevno, od devet do pet, a osoba s nepunim radnim vremenom može se vratiti kući u tri ili čak jedan poslijepodne.

osim poludnevni, postoji i nepotpuno radni tjedan. Isto tako, samo se broj sati i dana smanjuje. Umjesto pet zaposlenika rade četiri, tri ili samo dva dana.

Konačno, zapošljavanje na nepuno radno vrijeme može uključivati ​​obje ove situacije, a zatim se i radni dan i cijeli radni tjedan istovremeno smanjuju. Način rada radnog vremena u svakom slučaju treba dogovoriti poslodavac i zaposlenik. To se može dogoditi kada unosite novi položaj ili kada ste na njemu već neko vrijeme.

U praksi, situacija je rasprostranjena kada sam zaposlenik traži uspostavu ili ukidanje radnog odnosa s nepunim radnim vremenom, uzimajući u obzir njegovu osobne okolnosti: o individualnim uvjerenjima ili nesposobnosti za rad na punom rasporedu. Ali to može biti određeno zakonom. Na primjer, ako je potrebna za trudnicu, zaposlenik koji dovodi malo dijete ili brine za bolesnog člana obitelji. U nekim slučajevima, posao s nepunim radnim vremenom može biti inicijativa samog poslodavca - tada mora obavijestiti zaposlenika o tome najmanje osam tjedana.

Nepotpuno zapošljavanje u Moskvi ili u bilo kojem drugom gradu ne bi smjelo ograničavati radnička prava neke osobe. Zaposlenici koji rade u ovom rasporedu imaju godišnji odmor, uračunava se i vrijeme njihova rada radno iskustvo. U radnoj knjizi ovo razdoblje rada je fiksirano na uobičajeni način. Osim toga, općenito se dodjeljuju bonusi i daju se vikend dani. Plaćanje za takvo zapošljavanje provodi se prema rasporedu radnog vremena ili ovisno o izlaznoj proizvodnji.

Koncept "nepuno radno vrijeme" ne treba biti zbunjen s drugim zajedničkim oblicima rada - besplatnim rasporedom. Ovo potonje podrazumijeva fleksibilnost radnog vremena, samostalnu regulaciju početka i završetka radnog dana. S takvim rasporedom, obavezno je samo odrediti određeni broj sati za određeno razdoblje - tjedan, mjesec ili dan.

Nepotpuno zapošljavanje ili rad s besplatnim rasporedom često traže oni koji ne žele raditi "od poziva do prstena", da bi izgradili svoje živote u skladu s radnim rasporedom i svim snagama da ulože u karijeru. Od sebe ću dodati i mlade majke, učenike i sve ostale koji su zainteresirani rad u Moskvi, prekovremeni radni odnos možda nije prikladan. Možda biste trebali obratiti pažnju na klizni grafikon, što će osigurati veću slobodu vremena i mogućnost samokontrole.