Učinkovito sredstvo radnog vremena

Planirani korisni fond za radno vrijeme izračunava se formulom količine aktivnog i pasivnog rada tijekom obavljanja različitih poslova u poduzeću. Drugim riječima, ovo je razdoblje planirano za radni proces tijekom određenog kalendarskog razdoblja, odnosno mjesec, četvrtina ili godinu dana. Izračunajte je kako ne bi samo uspostavili potrebni broj radnika, već i identificirali glavne pokazatelje korištenja resursa za rad u određenom poduzeću. Za mjerne jedinice, vježbajte h / h (čovjek-sati) i b / d (osobne dane).

Kako bi se utvrdila takva vrijednost kao godišnji fond radnog vremena, potrebno je uzeti kao temelj kalendarskog zaliha. Za broj dana odmora u godini, ako to podrazumijeva način poslovanja poduzeća, smanjuje se vrijeme kalendarskog vremena, a rezultat je vremensko razdoblje (normativno ili nominalno) radnog vremena radnog vremena. No, dobivena vrijednost ne može se u potpunosti koristiti za obavljanje svih radnih operacija. Ali takav koncept kao učinkovit fond radnog vremena dobiva se kada je potrebno oduzeti sve bolnice, napustiti i tako dalje od vremenske vrijednosti. Da biste odredili nazivnu vrijednost radnog vremena za određenog zaposlenika, trebate poduzeti sve praznike i vikende i dane iz punog kalendarskog vremena. Kao rezultat toga, dobit će se razdoblje za obavljanje radnih operacija na propisani način.

Fond za radno vrijeme, skraćeno TRB, koji se naziva planiranim, određuje se na temelju određene vremenske bilance koja je rezervirana za rad, prema sljedećoj formuli:

(Osoba / sat) (tj.

- Tk - to su kalendarski dani u godini;

- TV je vikend u godini;

- Napad je praznici u godini;

- To - to su redoviti i dodatni dopust (Dani);

- TB su dani odsutnosti u radnom mjestu (bolesti, uredbe i tako dalje);

- Tu - to su obrazovni praznici;

- Tg je vrijeme provedeno na obavljanju javnih i državnih dužnosti (vrijednost se utvrđuje statistički za određeno poduzeće);

- - to nisu nastupi, što je dopušteno zakonom;

- Psm je trajanje radne smjene;

- To su kratki radni dani za majke za njegu;

- Tn je smanjenje radnih dana tinejdžeri;

- Tc se skraćuje radni dan prije blagdana.

Broj važećih razloga Tu, Tb, Tpr, Tg, Tpk, Tp - neradni dani - oni su strogo određeni radno zakonodavstvo na temelju prosječnih statističkih podataka za proteklu godinu.

Pozadinske informacije:

Kao što pokazuje dugo računovodstvena praksa, oko dvanaest posto indikativnog fonda radnog vremena je privremeni gubitak. Stoga, da bi se izvršili grubi izračuni prijelaza na njega, potreban je koeficijent od 0.88. Treba imati na umu da je koeficijent od 0,88 statistički utvrđen u industriji strojogradnje. Stoga, za drugu tvrtku, ova se brojka može značajno razlikovati.