Stručne kompetencije nastavnika
Jedan od smjerova suvremenih istraživanja u Zagrebu psihologija rada
sadržaj
U svakodnevnom životu, zajedno s pojmom "kompetencija", koriste se pojmovi "kvalifikacija", "profesionalna kompetencija". Nakon analize sadržaja tih definicija, može se zaključiti da se razlikuju po volumenu, sastavu i strukturi. Najprikladnije je interpretacija riječi "kompetencija":
- sustav znanja u akciji;
- osobne kvalitete i svojstva;
- Integracija pružanja ZUNS-a profesionalna djelatnost;
- sposobnost u praksi ostvariti svoje potencijale za aktivnosti u profesionalnoj sferi i biti svjesni odgovornosti za svoj rezultat, potrebu za poboljšanjem u radu.
S obzirom na stručnu osposobljenost nastavnika, ističu se sljedeće komponente:
- motivacijski-voljni, uključujući vrijednosti, želju za radom s djecom, motivacija za učenje novih oblika i metoda rada;
- funkcionalno, obilježeno prisutnošću znanja i vještina, posjedovanjem pedagoških tehnologija;
- komunikativna - sposobnost komuniciranja, komunicirati, jasno prenijeti ideju za studente ili učenike, posjedovanje vještina poslovne komunikacije;
- refleksivna - sposobnost analize rezultata njihovog rada kako bi se utvrdio potencijal za profesionalni i osobni rast, različite vrste postignuća.
Stvaranje profesionalnih kompetencija je osnova profesionalne kvalitete pojedinci koji su integrativni u prirodi, smatraju u svojim prostorijama sovokupnosti- formirana već u fazi stručnog usavršavanja u više ili srednje posebno obrazovanje. Prolaz rehabilitacije kolegija u tečajevima naprednog obrazovanja trebao bi se smatrati procesom razvoja i produbljivanja kompetencija.
Stručna kompetencija je jedna od najvažnijih komponenti osobnosti stručnjaka. Trenutačno se velika pažnja posvećuje osposobljavanju kvalificiranih radnika u obrazovnom sustavu. Posljednjih godina, u predškolske ustanove povećan je priliv ljudi bez posebnog obrazovanja. Niske plaće, veću odgovornost za zdravlje djece, povećanje odgovornosti ne doprinosi nadopunjavanje državnih službenika s visokom razinom profesionalnosti. Uvođenje novih FGS u obrazovanju zahtijeva prisutnost oba u školama i predškolskim obrazovnim ustanovama za osobe s visokom stručnom osposobljenosti, za formiranje koja ima veliku mrežu poslijediplomskih specijalizacija.
- Metode za procjenu osoblja
- Kvalifikacija je važna kvaliteta stručnjaka
- Što je kompetencija? Osnovne kompetencije i njihova vrednovanja. Kompetencije nastavnika i učenika
- Što je studentski portfelj? Kako to napraviti?
- Profesionalna kultura: koncept, glavne značajke
- Pedagoška kultura: definicija, komponente
- Koncept kompetencija i njihovih tipova, te razina razvoja kompetencija. Vrste kompetencija u…
- Opća kulturološka kompetencija u obrazovanju
- Koja je razlika između kompetencije i kompetencije? Kompetentnost i kompetencija: razlike u…
- Pristup aktivnosti sustava kao osnova za GEF DOW. Pristup sustavu u nastavi
- Kompetentni pristup u obuci
- Što je komunikativna kompetencija za upravitelja
- Pristup kompetentnosti u obrazovanju - značajke, problemi i zanimljive činjenice
- ICT-kompetencija: koncept, struktura, glavni aspekti
- Kompetencije i stručna osposobljenost
- Komunikacijska kompetencija donosi priznanje i uspjeh: saznajte kako ...
- Profesionalne kvalitete - ključ uspješnog upravljanja
- Što uključuje učiteljsku stručnu sposobnost?
- Kompetentnost je ključ uspjeha
- Bit upravljanja
- Osposobljenost je sposobnost obavljanja vlastitog rada