Kompetentnost je ključ uspjeha

S gledišta suvremenih sociologa, kompetencija je struktura koja se dijeli na četiri faze potrebne za punu egzistenciju pojedinca u našem svijetu. To uključuje sposobnost da nauči nešto novo, da učini nešto na temelju stečenog znanja, da djeluje u grupi. Posljednja faza je biti u stanju djelovati ili živjeti neovisno od drugih ljudi i okolnosti, tj. U samoći. Svaka osoba treba imati slične društvene sposobnosti, jer vam omogućuju da vodite određeni stil života, radite i uživate.

Kao što je već spomenuto, kompetencija može imati posve drugačiji opseg i fokus. Osoba koja zna arheologiju može postati nezamjenjiv radnik u iskopavanju drevnih artefakata ili cijelih gradova. Međutim, on ne može znati ništa o pedagogiji, a unatoč činjenici da je on profesionalni i obrazovan arheolog prenijeti svoje znanje drugima, on jednostavno ne može, jer je u pitanju podučavanje to je apsolutno nesposoban. Stoga se može reći da je kompetencija određena osobina koja može imati granice ili ih možda nemaju.

Postoji također i "socijalna sposobnost pojedinca" ili njegova sposobnost da u potpunosti postoje u društvu. Osnove ovoga vrsta nadležnosti snažno varira ovisno o stanju u kojemu živi jedan ili drugi subjekt, od ljudi koji ga okružuju i iz njegovog životnog položaja. Općenito, osobnost ima pet glavnih tipova kompetencija. Prva od njih je politička. Nije nužno razumjeti politiku i pratiti sve vijesti. To je prilika za rad u skupini, sudjelovanje u donošenju kolektivnih odluka, razmišljanje o dobru drugih, a ne samo o sebi. Druga kompetencija je oratorija i pismena pisani govor.Treće je održavanje kulturne ravnoteže. To se izražava u manifestaciji tolerancije, ispravnosti u odnosu na druge ljude, njihovih mišljenja i povijesti, i tako dalje. Na četvrtom je polju sposobnost znanja o svemu novom koji se ovaj svijet priprema za nas. Pa, posljednji stupanj društveno sposobne osobe jest samorazvoj, na koji se sigurno mora težiti.

Za svaku osobu, kompetencija i kompetencija imaju različita značenja. Kompetencija se najčešće očituje u osobnim karakteristikama, u privatnom životu. Kompetencija je koncept koji se percipira u radnom kontekstu, ima profesionalnu osnovu. No najvažnije je usporedba ovih dvaju pojmova. U ovom slučaju, svaka osoba može pokazati i svoje talente koje daje priroda, i vještine stečene u procesu spoznavanja svijeta.

Često profesionalna ili radna sposobnost preklapa se s životnim iskustvom, a ako je osoba sposobna u njemu, lako je i lako riješiti bilo koji problem. Svatko tko zna kako učiti i razvijati na prvom mjestu, nadležni u životu, dakle, znati bilo znanost nije tako teško s njim kao što se može činiti na prvi pogled. Dakle, ispostavilo se da je kompetencija životna znanost koju možete naučiti, stjecati iskustvo.